Processus d'apprentissage d'équipes de travail en contexte organisationnel

Cette recherche consiste à mettre en évidence les processus d'apprentissage d'une équipe en organisation et le résultat de ceux-ci. La focale sera mise sur la nature des interactions et l'influence de l'organisation du travail et du fonctionnement de l'équipe. La méthodologie adoptée sera de nature ethnographique avec des observations et des entretiens compréhensifs.