Titre

Processus d'apprentissage d'équipes de travail en contexte organisationnel

Auteur Frédérique Rebetez
Directeur /trice Etienne Bourgeois
Co-directeur(s) /trice(s)
Résumé de la thèse Cette recherche consiste à mettre en évidence les processus d'apprentissage d'une équipe en organisation et le résultat de ceux-ci. La focale sera mise sur la nature des interactions et l'influence de l'organisation du travail et du fonctionnement de l'équipe. La méthodologie adoptée sera de nature ethnographique avec des observations et des entretiens compréhensifs.
Statut à la fin
Délai administratif de soutenance de thèse
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